Что написать о себе в резюме

Содержание:

Дополнительное образование

Сразу оговоримся: в данной графе не следует указывать все подряд. Действительно, есть должности, где наличие дополнительных дипломов и склонность к саморазвитию поощряются, но, согласитесь, глупо писать о наличии диплома курсов 3D-моделирования, если вы претендуете на должность персонального водителя.

В то же время, если вы претендуете на должность водителя в посольстве, плюсом будет диплом о прохождении языковых курсов. Однако постарайтесь не переусердствовать: работодатель может посчитать, что при всех ваших квалификациях вам будет просто-напросто скучно работать на должности, на которую вы претендуете. С другой стороны, наличие кучи дипломов у соискателя, подающего резюме на довольно скромную вакансию, может свидетельствовать о том, что для вас это – промежуточный этап. Рекрутер решит, что вы уйдете, как только найдете работу получше, поэтому предпочтет нанять человека с более скромными квалификациями.

Если вы сомневаетесь, стоит ли указывать в резюме наличие определенного диплома, поставьте себя на место потенциального работодателя. Положа руку на сердце, наняли бы вы подобного соискателя или предпочли бы кого-то, как бы парадоксально это ни звучало, менее квалифицированного?

В случае, когда вы считаете, что дополнительное образование все же стоит указать, вот так может выглядеть пример дополнительной информации о себе в резюме: название диплома, специализация, даты обучения, электронная копия сертификата или диплома.

Чего не стоит писать в резюме?

Специалисты сайта hh.ru (Head Hanter), посвященному поиску работы, выяснили распространенные причины отказа при устройстве на работу.

Соискателям они дают следующие рекомендации:

  • Избегайте личных местоимений (я, мне). Предложения вроде «Мне нужна зарплата» или «Я хочу у вас работать» — недопустимы.
  • Сложные предложения также не способствуют положительному решению работодателя. Помните, в среднем у менеджера отдела кадров есть 3-4 минуты на рассмотрение, чтобы ознакомиться с резюме кандидата. В полотне текста основная мысль просто теряется.
  • Избегайте безличных стандартных характеристик: амбициозный, коммуникабельный и прочие. Работодателя интересуют конкретные навыки и черты характера.
  • Попытки пошутить, указание семейных проблем, отсутствия вредных привычек, финансовое положение неуместны в резюме.
  • Отсутствие грамотности негативно воспринимается большинством работодателей, ведь наличие ошибок говорит о низком уровне образования или невнимательности. А кто захочет принимать невнимательного работника? Наличие структуры и форматирования в резюме также обязательны.
  • Отсутствие последовательной хронологии предыдущих мест работы или путаница в датах наводит работодателей на мысль, что ваша предыдущая карьера была не очень успешной, или вы лукавили при заполнении графы «Опыт работы». Не стоит указывать все места работы, если ее часто приходилось менять. Укажите 3-4 места, где подтвердят вашу репутацию.
  • Большинство кадровиков раздражает отсутствие нескольких способов контакта с работником, перечисление должностных обязанностей с предыдущего места работы и прочее. Указывайте полную контактную информацию и достижения.
  • Не стоит вдаваться в подробности. Перечисление всех увлечений, достижений в школьных олимпиадах и летних туристических поездках не нужны кадровику. Более подробную информацию о вас узнают на собеседовании, если потребуется. Указывайте как можно больше полезных навыков, даже если они не связаны с работой. Это могут быть языковые курсы, навыки работы с оборудованием или программами.
  • Неясные цели настораживают работодателя. Пишите четкую и честную формулировку того, что вы ждете от работы на этом месте. Это же касается и достижений. Вместо того, чтобы писать «быстро усваиваю знания», напишите «освоил работу с новым оборудованием за две недели».
  • Качественная фотография играет роль, ведь все же судят «по обложке». Поэтому постарайтесь сделать фото специально для резюме в студии.

Не забывайте, резюме будет читать человек, который лично с вами незнаком, поэтому кратко напишите о себе максимум информации.

Для каждой вакансии – свое резюме

Собираясь написать формальную сжатую версию собственной биографии, ориентируйтесь на желаемую должность. Можно быть человеком разносторонне развитым и интересующимся всем на свете, но, скорее всего, работодателя не заинтересует кандидат на экономическую специальность, выращивающий по ночам кактусы и имеющий множество спортивных наград. Соответственно, упоминать в анкете стоит только те личные достижения и занятия, которые как-то связаны с интересующей вас работой. Прежде чем подробно рассматривать раздел дополнительных сведений, вспомним, как выглядит стандартное резюме. Его основная функция – укоротить собеседование и предоставить работодателю наиболее значимые сведения о соискателе. Что же писать?

О хобби – с осторожностью

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Хобби, увлечения

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель. Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

Достижения

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения». Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным. Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

Примеры написания

9 правил как правильно составить резюме

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

Живая речь вместо сухих канцеляризмов

Безусловно, резюме должно быть кратким и лаконичным. Тем не менее, сухое перечисление канцелярских терминов не может характеризовать вас, как личность. Такое впечатление, что вы просто скопировали из интернета стандартный набор качеств. Необходимо более живо и красочно оформить раздел «О себе». Примеры формулировки личных качеств могут быть такими:

  • Коммуникабельность — стремление выстраивать доверительные и уважительные отношения с коллегами и партнерами для продуктивной совместной работы.
  • Ответственность — быстрая реакция на поручения, оперативная самостоятельная работа по их выполнению.
  • Дисциплинированность — неукоснительное следование стандартам, правилам работы и поведения, принятым в организации.
  • Пунктуальность — строгое следование установленным графикам и срокам.
  • Работоспособность — выполнение в установленные сроки большого объема работы без потери качества.
  • Лояльность — уважение к интересам, убеждениям и личным качествам коллег по работе.
  • Аналитические способности — умение изучать и структурировать большие объемы информации, а также делать соответствующие выводы.
  • Клиентоориентированность — привычка работать в строгом соответствии с ожиданиями и требованиями клиентов.
  • Активная жизненная позиция — стремление улучшать собственные показатели, рационализировать процесс труда.

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление .

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки. Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом»

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный

Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Как написать «О себе» правильно – образцы

Не указывайте семейное положение в резюме, если не требуется.

Вот образцы основных пунктов, которые должны быть в графе «О себе» у разных специалистов:

Должность О себе
Менеджер отдела продаж
  • легко контактирую с людьми любого возраста;
  • имею авто, права категории A, B;
  • уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);
  • обладаю знанием английского языка бизнес-уровня (есть сертификат).
Водитель-экспедитор
  • есть опыт длительных командировок;
  • водительский стаж более 20 лет;
  • имеется опыт вождения грузового транспорта (права категории D).
Заместитель финансового директора
  • знания в сфере бухгалтерии и налогообложения;
  • понимания стратегий продаж и маркетинга;
  • знание программ Гарант, Главбух, системы «Финансовый директор».
Главный инженер
  • руководство коллективом более 50 человек;
  • полноценное обслуживание оборудования предприятия от диагностики до ремонтных работ;
  • есть опыт в решении административных вопросах;
  • имею навыки управления спецтехникой (погрузчик, экскаватор).
Руководитель отдела продаж
  • имею опыт мониторинга конкурентного окружения;
  • в наличии готовая клиентская база клиентов и поставщиков;
  • опыт в организации выставок продукции, успешной реализации тендеров.
Администратор или офисный менеджер
  • уверенный пользователь оргтехники и ПК (знание MS Office, C++);
  • обеспечиваю четкое выполнение должностных инструкций подчиненными;
  • есть опыт работы в сфере делопроизводства.
Машинист экскаватора
  • опыт работы вахтовым методом в ХМАО более 8 лет (строительство);
  • работаю с техникой от любого производителя;
  • есть удостоверение сварщика.

Знание иностранных языков

Это еще один яркий пример того, что указать в резюме в разделе дополнительной информации, чтобы привлечь потенциального работодателя. Даже если для должности знание иностранных языков не требуется, владение английским, пусть и базовое, является плюсом в глазах рекрутера. Это свидетельствует об определенном культурном уровне соискателя, а также показывает, что потенциальный сотрудник легко обучаем и стремится к профессиональному росту.

Обязательно укажите, какими языками вы владеете и на каком уровне: базовом, среднем или свободно. Примеры дополнительных сведений в резюме: английский – свободно, немецкий – базовый.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

  • заголовок – 20,
  • подзаголовок – 14,
  • основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Профессия Что ожидает увидеть работодатель
Юрист Точность
Дизайнер Неординарное мышление
Секретарь Универсальность
Рабочий Надежность
Бухгалтер Безупречность
Продавец Прибыльность
Маркетолог Привлечение клиентов и денег
Топ-менеджер Масштабность
Системный администратор Скорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

При покупке устройства не была установлена Windows или нет наклеек с ключом на корпусе

Что не стоит писать?

Как уже говорилось ранее, сообщать обо всех подробностях своей жизни, увлечениях и занятиях, не касающихся будущей профессии, не стоит. Особенно это касается хобби, которые любят расписывать девушки и женщины. Считается, что если человек расскажет о том, чем он занимается в свободное время, это будет способствовать созданию образа интересной и разносторонней личности. Однако это не всегда так. Увлечение бухгалтера вязанием, а менеджера – цветоводством руководство фирм совершенно не интересует. Если же увлечение может как-то улучшить ваши профессиональные навыки, это совсем другое дело. Например, увлечение психологией может помочь рекламному агенту или другому специалисту, вступающему в личные беседы с клиентами.

Не нужно писать о том, что может испортить впечатление о вас. Допустим, если вы сторонник здорового образа жизни, занимаетесь спортом и правильно питаетесь, об этом можно упомянуть. Особенно это оценят там, где требуются крепкие и выносливые люди. А вот о вредных привычках (например, о курении, злоупотреблении алкоголем) писать ни в коем случае нельзя. Увлечение азартными играми также будет воспринято с негативом.

В некоторых случаях и вполне «здоровое» хобби может сыграть не в пользу соискателя. Если ваше увлечение связано с риском, увеличивается вероятность травматизма. Не каждый руководитель будет рад видеть в своем штате человека, который в любой момент может потерять трудоспособность. Неоднозначно воспринимаются занятия боксом, единоборствами. Некоторые считают, что люди, участвующие в спортивных боях, слишком агрессивны. Не стоит писать о своих религиозных взглядах (они могут не совпасть с убеждениями будущего начальства). Увлечение эзотерикой тоже может быть воспринято с недоумением.

Нельзя в резюме ставить свои условия. Фразы типа «по выходным не работаю», «в командировки не езжу» лучше переформулировать. А выражения вроде «ищу работу рядом с домом» и вовсе не допустимы. Прежде чем отправить резюме, ответственный человек всегда внимательно изучает особенности предлагаемой вакансии, узнает о месте нахождения фирмы и требованиях к сотрудникам. Соответственно, посылать запрос в компанию, условия работы в которой вам не подходят, просто глупо.

Получаем доступ до аккаунта Microsoft

Если забыли пароль от учетной записи, здесь разработчики Windows 10 дарят возможность мгновенно восстановить доступ к компьютеру. Но сначала убедитесь, что пользуетесь не локальной учетной записью. Для этого смотрим на форму, куда необходимо ввести пароль. Если в качестве имени юзера указана электронная почта, выполняем предложенные ниже действия. В ином случае переходим к следующем разделу.

Заполняем онлайн-форму, предлагаемую Microsoft для восстановления доступа к проблемному аккаунту. Здесь задаем причину, по которой хотим восстановить доступ к учетной записи. Далее придется доказать системе, что именно пользователь является владельцем аккаунта, пароль от которого забыл и пытается восстановить: вводим прикрепленный телефонный номер и электронный адрес. Затем вводим полученный на почту или в виде смс код, после чего появится форма с предложением задать новый пароль для входа на компьютер с Windows 10 и подтвердить его.

Если пользователь указал правильно все данные, появится форма с предложением задать новый пароль и повторить его.

Все действия необходимо выполнять с компьютера, подключенного к интернету, или воспользоваться иным устройством, например, смартфоном или ноутбуком для получения доступа к аккаунту Microsoft.

Писать не стоит

При написании резюме есть важные правила, что регламентируют сам процесс написания для того, чтобы документ произвел положительное впечатление на работодателя. Ключевыми необходимо считать такие рекомендации, как:

  1. В резюме должна быть написана только правда поскольку ложь все равно «вылезет» наружу и это повлечет за собой потерю доверия у начальства.
  2. Не стоит скрывать и утаивать факты, что при желании легко проверить.

Такие правила дают возможность составить документ, что действительно позволит оценить соискателя по достоинству и станет первой ступенькой для того, чтобы занять вакантное место.

В разделе с дополнительной информацией не нужно писать такие сведения, как:

  1. Список своих увлечений, поскольку не всем они могут показаться интересными и приемлемыми.
  2. Профессиональные достижения и преимущества перед другими кандидатами следует перечислять в другом пункте, поскольку может создаться впечатление, что это единственный повод для гордости у соискателя.
  3. Не стоит перечислять негативные моменты, что были в жизни кандидата. Резюме должно быть написано в позитивном ключе. Стоит избегать сплетен и недостоверных данных, а также высказываний о бывшем руководстве и прошлом месте работы в принципе.
  4. Лучше не рассказывать о религиозных, политических и экономических взглядах. Личные проблемы также не стоит выставлять напоказ. Это же касается не только резюме, но и собеседования.
  5. Стоит избегать шаблонного перечисления качеств — целеустремленность, трудолюбие, пунктуальность. Это только разозлит работодателя — скучно. Такая информация есть в каждом резюме, а насколько это правдиво можно только догадываться.

Если все делать правильно, то можно написать действительно удачное резюме, где пункт с дополнительной информацией станет ключевым. Именно от него будет отталкиваться работодатель, принимая решение брать ли этого соискателя на работу или нет. А потому стоит приложить побольше усилий для получения максимально положительного результата.

Пример резюме менеджера по продажам

Настойчивая Елена Викторовна

Менеджер по продажам

+7(495)127-71-24

 Пермь, Пермскийкрай

Желаемаязарплата:                      80 000рублей

Готовность к командировкам:      Нет

Занятость:                                      Полная

Графикработы:                              Полныйдень

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Переезд:                                           Невозможен

Гражданство:                                   Россия

Датарождения:                               05.05.1990 (30лет)

Пол:                                                  Женский

Семейноеположение:                    Замужем

Естьдети:                                        Да

ОБРАЗОВАНИЕ

Учебноезаведение:                        Пермский государственный технологический колледж

Годокончания:                                 2011

Факультет:                                       Кройки ишитья

Специальность:                               Швея

Формаобучения:                             Очная

ОПЫТ РАБОТЫ

Организация:                                    ООО«Эльдорадо»

Должность:                                      Продавец-консультант

Периодработы:                               c11.2011по03.2016(4годаи4месяца)

Должностные обязанности и достижения:

Обязанности:

-Консультирование людей взале.

-Знаниетовараитехническиххарактеристик.

Прохождение аттестаций по знанию крупнобытовой техники, так же об улучшении качества продаж .

Достижения:

-Запериодработыпрошлапутьотстажераотдела продаждоменеджерапопродажам

-Ежемесячное выполнение личных планов по продажам.

-Неоднократнозанимала1-еместововремяаудитов

«тайный покупатель».

Организация:                                   ООО «СтроительнаяАзбука»

Должность:                                      Менеджер попродажам

Периодработы:                              c03.2016понастоящеевремя(4годаи4месяца)

Должностные обязанности и достижения:

Консультирование покупателей по вопросам приобретения строительных материалов и сопутствующих услуг. В том числе по телефону (входящие/исходящие звонки).

Обеспечение выполнения показателей по выручке.

Полное ведение сделок:

-Разработка спецификаций, подготовка и согласование коммерческихпредложений.

-Координацияотгрузок.

-Контроль взаиморасчетов склиентами.

-Оказание помощи клиентам при заполнении и оформлениидокументов

Организация процесса подписания клиентами договоров.

Оценка рисков при работе с потенциальными клиентами.

Достижения:

-Выполнения планов попродажам

-ВошлавТОП-3вкомпаниипопродажам номенклатуры«КРОВЛЯ»

-По итогам 2018 г. по 100% сделок собраны оригиналы закрывающих документов, подписанные с двух сторон, своевременнопереданывбухгалтериювполном объеме.

Языки:                                               Немецкий

Водительскиеправа:                       B

Дополнительная информация:

Уверенно действую, когда сталкиваюсь с чем-то новым, всегда ищу пути достижения результата. Техническаяграмотность,внимательностьприработе с документами иденьгами.

Высокийуровеньстрессоустойчивости,умение эффективно решать конфликтныеситуации.

Постоянно занимаюсь саморазвитием, как в личной, так и профессиональной сферах.

Какой принтер выбрать для дома

В первую очередь, выбор принтера зависит от того, какие задачи он должен выполнять. Для тех, кто печатает не очень часто, к тому же небольшими тиражами, то можно смело выбирать модели, цена которых до 2500-3000 руб. Эти принтеры так называемого низшего или среднего ценового диапазона полностью обеспечат потребности тех, кто не использует принтер в работе, а лишь изредка.

Если в день нужно печатать более, чем 10 страниц. Для таких потребностей уже не подходит предыдущий эконом-вариант, так как при такой нагрузке он может быстро выйти из строя. Чтобы печатать каждый день и в большом количестве стоит остановиться на более дорогих струйных принтерах.

Совет: Для использования принтера «когда придется» подойдут бюджетные варианты. Для более, чем 10 страниц в день – более дорогое устройство.

Что касается того, какой принтер лучше покупать – цветной или монохромный, то совершенно нецелесообразно брать цветной для печати исключительно документов. С точки зрения рационального использования расходных матералов. Цветной струйный принтер, к примеру, с этой точки зрения не экономичен: если не печатать цветные документы, краска в любом случае будет использоваться. Всегда нужно будет проверить, работает ли печатающая головка или прочистить дюзы.

Совет: Цветной картридж, который практически не используется, придется также менять. Если нет большой необходимости в цветной печати, рациональней взять монохромный принтер.

Что указать в графе дополнительная информация?

В случае если у работодателя возникают сомнения брать ли на работу  этого кандидата или же стоит продолжить поиски, то он начинает внимательно изучать резюме и на основе этого уже делает выводы, есть ли смысл дальше вести беседу.

Написание резюме и, в частности, пункт с дополнительной информацией  подразумевает внимательный подход. Этот пункт позволяет оценить личностные характеристики человека, а также насколько адекватно соискатель относится к самому себе. Помимо этого, информация дает возможность проанализировать отношение человека к будущему работодателю — тщательно проработанный пункт с дополнительными сведениями свидетельствует о том, что соискатель подходит ответственно ко всем моментам выбора работы.

Структура раздела «Дополнительная информация»

Этот блок резюме стоит в самом конце документа и включает в себя ту информацию, которая не вошла в другие разделы. Там могут быть любые сведения о человеке, которые он желает отметить. Рекомендуется указывать детали, наиболее значимые для получения вакансии.

К заполнению раздела с дополнительной информацией следует отнестись внимательно, поскольку он может сыграть решающую роль в получении работы. Если работодатель сомневается, брать ли кандидата в свой коллектив, он внимательно перечитает резюме и сделает выводы.

В разделе можно рассказать о своих:

  • увлечениях, хобби;
  • личных качествах, которые не вошли в другие разделы резюме;
  • целях, которые являются ключевыми в данный момент;
  • знаниях и достижениях в изучении иностранных языков;
  • возможностях выезжать в командировки;
  • навыках управления транспортным средством и наличии водительских прав;
  • навыках владения специфическими компьютерными программами и иные специальные навыки;
  • особых пожеланиях.

Следует заметить, что не нужно здесь писать о себе много, достаточно ограничиться 3-5 строчками. Ведь основные характеристики должны быть отражены в других пунктах резюме, а этот призван лишь дополнить его. Придерживайтесь делового стиля написания, ведь работодатель ищет хорошего работника, он также должен представлять, что вы за личность.

Рассмотрим несколько моментов, что следует писать в разделе дополнительной информации, а что нет.

Примеры

Приведем несколько образцов удачно заполненных пунктов резюме с дополнительной информацией о соискателе.

Для менеджера подойдет следующая информация:

  • имеется личный автомобиль, права категории В, стаж вождения – 10 лет;
  • готов к ненормируемому графику, командировкам любой длительности;
  • легко нахожу общий язык с людьми, располагаю к себе, имею большой опыт заключения договоров.

Для администратора можно указать такие пункты, как:

  • знание основных программ ПК и оргтехники;
  • навыки организации документооборота, разработки инструкций и расписаний;
  • опыт руководства небольшими коллективами (до 15 человек);
  • умею быстро решать спорные ситуации, сглаживать конфликты.

Для бухгалтера стоит указать следующую информацию:

  • замужем, ребенок 12 лет;
  • знание 1С, офисных программ, оргтехники;
  • участие в ежегодных семинарах по бухгалтерскому учету и аудиту;
  • в отчетные периоды могу работать сверхурочно.

Для повара возможна такая информация, как:

  • участие в мастер-классах итальянских шеф-поваров;
  • опыт организации банкетов;
  • участие в шоу по приготовлению блюд в присутствии гостей.

Готовность к командировкам и/или переезду

Неожиданные командировки случаются практически на любой должности, поэтому советуем указать этот пункт. Особенно это касается людей, указавших в семейном положении наличие детей, но, тем не менее, готовых к командировкам. В противном случае работодатель может расценить семью как своеобразный барьер между сотрудником и разъездами. Действительно, организовать быт при постоянном отсутствии – задача не из легких, да и родители начинают скучать по детям.

То же касается и готовности к переезду. Если вы претендуете на одну из руководящих должностей, вам вполне могут предложить возглавить региональное представительство в другом городе. Вы не против перемены места жительства? Обозначьте это сразу, работодатель вряд ли обладает экстрасенсорными способностями и догадается об этом сам.

Конечно, вы можете возразить, что такие вещи оговариваются на собеседовании, но в случае, когда вы ищете работу через интернет, личной встречи с потенциальным нанимателем может и не произойти, если ваше резюме его не заинтересует. Максимум информации – залог того, что рекрутер выделит вашу анкету среди других и захочет познакомиться с вами поближе.

Структура

Далеко не все знают, как и что писать о себе в резюме. Примеры подобных документов позволяют сделать вывод, что все они имеют похожую структуру. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, ваше резюме должно содержать такие основные пункты:

  • Личная информация. Это все, что идентифицирует вас — ФИО, дата рождения, адрес, контактная информация и прочее.
  • Желаемая должность.
  • Образование. Укажите все учебные заведения с уточнением временных рамок.
  • Опыт работы. Перечисление всех компаний, с которыми вам приходилось сотрудничать, с указанием временного периода, должности, обязанностей и особых заслуг, если таковые имеются.
  • Ключевые навыки. Это ваши способности и специальные знания, которые характеризуют вас как опытного специалиста.
  • О себе. Это любая дополнительная информация, которая поможет работодателю составить о вас положительное впечатление. Сюда обычно заносят личные качества, увлечения и т. д.
  • Рекомендации. Если у вас есть положительные отзывы с предыдущих мест работы, непременно укажите это.
  • Портфолио. В самом резюме остаточно указать, что вы можете предоставить примеры удачно выполненных работ.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Составление резюме многих загоняет в тупик. Казалось бы, вы — работник со стажем, но вот список ключевых навыков и компетенций составить не можете. Как правило, все ограничивается знанием ПК, иностранного языка, умением работать с документами. Но это не характеризует вас как специалиста. Как написать резюме на работу? Пример алгоритма поиска ключевых навыков следующий:

  • На листе бумаги или в электронном варианте составьте перечень всего, что вы умеете (относительно работы). Не ограничивайтесь стандартными пунктами. Вспомните все, чем вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы. Таким образом, ваш перечень могут дополнить такие положения, как «умение вести переговоры», «публичные выступления», «подбор персонала» и т. д.
  • Внимательно перечитайте список и разбейте свои навыки на несколько групп по степени владения ими. Обязательно указывайте данный параметр в резюме, чтобы не завышать и не занижать своих достоинств.
  • Из составленного списка выберите именно те пункты, которые наиболее соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Заключение

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector