Кем и где можно работать подростку в 14 лет

Курьер

Еще один вариант работы с 17 лет — быть курьером. Эта работа отлично подходит как школьникам, так и студентам, ведь ничего сложного в ней нет, особыми умениями владеть не нужно, график — гибкий, а платят вполне неплохо.

Работа курьером бывает нескольких видов:

• Пеший курьер;
• На велосипеде;
• Курьер на скутере;
• Доставка на авто.

Последние два варианта не подходят 17-летним подросткам, так как нужно иметь права для вождения автомобилем или мотоциклом. А вот первые два способа, вполне подойдут несовершеннолетним.

Работа пешим курьером подразумевает, что вы будете передвигаться пешком либо на общественном транспорте. Такую работу обычно предлагают различные компании для отправки документов, небольших посылок. Также такие вакансии часто открывают рестораны для доставки еды в ближайшие дома.

Работа велокурьера мало чем отличается от предыдущего варианта за исключением способа передвижения. Передвигаться, естественно, нужно на велосипеде. Такую работу часто предлагают сервисы по доставке еды или рестораны. Основная задача — как можно быстрее доставить товар по адресам, которые находятся поблизости. Часто таким способом выигрывается время, так как велосипед более маневренный и не нужно стоять в пробках.

Требования к курьеру: знание города, пунктуальность, ответственность, умение пользоваться навигатором. Получает курьер в Москве около 30 тысяч рублей в месяц. К минусам такой работы можно отнести непредсказуемость погоды, что играет немаловажную роль в успешном выполнении задания.

Как устроиться на работу подростку

Чтобы найти работу для подростков 16 лет, придется использовать все доступные возможности. Информацию о существующих вакансиях можно получить:

• В Центрах занятости. Здесь следует воспользоваться государственной программой трудоустройства подростков на летний период;
• В Центрах социальной защиты. Эти учреждения регулярно предоставляют для школьников 16 лет работу по уходу за одинокими пенсионерами;
• Среди знакомых. Возможно, кому-то из них требуется подсобный рабочий в магазин, уборщик или курьер в офис;
• В интернете. Компании и предприятия публикуют сведения о вакансиях на сайтах для поиска работы, где есть разделы для студентов;
• У сверстников. Можно подойти к подросткам, выполняющим какую-либо работу, и расспросить их о наличии свободных мест;
• Через объявления. Если школьник собирается предоставлять какие-то услуги, то ему следует расклеить листовки с подробной информацией возле своего дома;
• В торговых сетях. Супермаркеты нанимают несовершеннолетних для выполнения несложных обязанностей — сбора тележек, фасовки продуктов, уборки в зале;
• В заведениях фастфуда. Здесь подростки убирают зал и прилегающую территорию, готовят кафе к открытию.

Когда школьник окончательно определит, где можно работать с 16 лет, ему следует подготовиться к предстоящему трудоустройству:

1. Оценить свои возможности. Ребенок должен понять: сможет ли он работать по установленному графику, соответствуют ли его навыки требованиям нанимателя?
2. Подготовиться к встрече. Нужно подобрать нейтральную одежду и привести в порядок ногти. Также мальчикам следует подстричься, а девочкам — собрать волосы;
3. Изучить профиль деятельности выбранной компании и свои возможные обязанности. Так легче задавать правильные вопросы на собеседовании;
4. Оформить резюме. Понятно, что особых достижений у подростка еще нет. Однако информация о его деловых качествах может заинтересовать работодателя;
5. На все реплики работодателя нужно отвечать уверенно, спокойно и четко. Нервный тон или употребление жаргонных выражений крайне нежелательны;
6. Ответы на вопросы о своих целях, приоритетах и положительных качествах лучше продумать заранее. Также хорошее впечатление создает наличие увлечения.

Центры занятости

В первую очередь советую посетить Центры занятости населения, которые есть в каждом городе. В Москве можно обратиться в любой отдел трудоустройства Центров занятости административных округов города. В этом году работает также и специальная городская программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Через Центр занятости можно устроиться на работу с 14 лет. На данный момент школьникам доступна работа дворниками, уборщиками территорий, культорганизаторами, менеджерами и администраторами. Возможно появление других вакансий.

Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Статья 92 главы 15 Трудового Кодекса РФ устанавливает следующие нормы трудового распорядка для подростков: продолжительность рабочей недели в каникулярное время у подростков до 16 лет — не более 24 часов; от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы уточняется в статье 94 главы 15 ТК РФ: от 15 до 16 лет — 5 часов; от 16 до 18 лет — 7 часов.

В среднем школьники могут заработать за месяц до 17 тысяч рублей: часть денег будет выплачена работодателем, а часть (до 10 тысяч рублей) поступит из городского бюджета.

Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

1. Справка из школы
2. Паспорт
3. Трудовая книжка (если имеется)
4. Согласие от родителей

(г. Москва, ул. Щепкина 38 стр. 1, тел. +7 (495) 688-46-56) предлагает ряд вакансий для соискателей. Зарегистрируйтесь на сайте, заполните резюме и ищите работу по заданным параметрам.

Также Центр занятости молодежи занимается профориентацией несовершеннолетних. Так, в середине июня начал свою работу новый проект , в которую приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 16 лет. А в июле стартуют

К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать. Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями.

Заработок в интернете для подростков

В интернете большинство подростков и так проводят не мало времени. Здесь можно найти много хороших способов заработать для молодых людей 14-18 лет. Заработок в интернете – это пожалуй самый доступный и при правильном подходе самый высокооплачиваемый труд.

Зарабатывать в интернете удобно, ведь подросток находится дома и родители меньше переживают.

В основном труд подростка не оплачивается так, как оплачивается труд взрослого человека

Но в интернете ситуация другая, возраст не так важен, важно только качество выполненной работы

1. Заработок на файлообменниках

За скачивание вашего файла определенное количество раз вам начисляются деньги. В основном для работы используются такие файлообменники: Depositfiles, Vip-File, Letitbit.

Как здесь заработать? Найдите такие файлы, которые заинтересуют много людей. К примеру, новый фильм или свежий альбом известной певицы. Загрузите файл на файлообменник. Далее рекламируете ваш файл со ссылкой на него на множестве форумов, в соц. сетях, на сайтах. Чем больше подобной рекламы вы сделаете – тем больше людей скачают ваш файл. После того, как файл будет скачан нужное количество раз вы получите деньги, которые появятся в вашем аккаунте.

Заработок зачисляется на кошелек Webmoney. Побеспокойтесь, чтобы он у вас был. Как его сделать читайте: «Как создать кошелек Webmoney».

2. Заработок на отзывах

Есть специальные сайты, которые платят за просмотры отзывов, которые вы пишете. К примеру, сайт Irecommend выплачивает деньги за количество просмотров написанных отзывов всех участников. Если написать много отзывов, то заработок будет выше. Но самым лучшим сайтом, на котором можно неплохо зарабатывать на отзывах является сайт Отзовик.

3. Заработок в фотобанках

Те подростки, которые увлекаются фотографиями и уже достигли некоторого мастерства могут попробовать зарабатывать этим способом.

Часть денег остается фотобанку, а другая часть выплачивается фотографу.

В интернете существует много фотобанков, и иностранных и русских. Почитайте по какой теме чаще всего люди скачивают фотографии и начните делать фото в этом направлении.

Для работы необходимо наличие фотоаппарата и владение Фотошопом.

Когда вы фотографируете людей, всегда просите у них письменное разрешение на размещение и использование фото, где они присутствуют. Это требование почти всех фотобанков.

4. Клики по рекламе

Для работы необходимо пройти регистрацию на одном или нескольких специальных сайтах, и потом кликать по различным баннерам и ссылкам, на которые вам укажут. Работа конечно скучная, но она отлично подходит для тех, кто не сильно любит напрягаться. Среди сайтов, которые позволяют зарабатывать на кликах можно выделить такие: Адвего, Wmmail, Seosprint, Socpublic, Profitcentr.

5. Работа копирайтером

Работа копирайтером – это серьезная работа. Здесь нужно писать статьи на различные темы или переписывать готовые статьи своими словами.

Эта работа подойдет больше для тех подростков, которые могут грамотно писать и излагать свои мысли. Такая работа позволяет школьнику стать грамотнее и разобраться во многих тематиках, ведь здесь приходиться перерабатывать много чужих текстов. Начав раньше, подросток может заработать от 1 доллара за 1 000 знаков написанного текста, а со временем повысив свой уровень выйти на 5-10 долларов и более за 1 000 знаков.

Заработать здесь можно от 3 000 до 10 000 рублей в месяц. Лучшие биржи копирайтинга, где лучше всего зарабатывать: Etxt, Copylancer, Textsale, Адвего, Textbroker.

6. Раскрутка групп в соц. сетях

Большие возможности заработать дает социальная сеть Вконтакте. Здесь зарегистрировано много подростков. Суть самой работы – раскручивать сообщества и группы.

Для начала пройдите регистрацию на одном либо нескольких специальных сервисах (Например, v-like, vktarget) и выполняйте предлагаемые задания. Например: сделать репост, оставить комментарий, вступить в группу, поставить лайк.

Чем лучше будет раскручена ваша страница (ее рейтинг и количество друзей), тем более сложные и дорогие задания станут вам доступны. Благодаря этому ваш заработок может быть больше.

7. Заработок на опросах

Суть работы – проходить опросы на специализированных сайтах, за которые платят деньги. Если зарегистрироваться на многих подобных сайтах и упорно работать на них, можно зарабатывать порой неплохие суммы денег. Среди опросников я бы выделил такие: Платный опрос, Экспертное мнение, Вопросник.

На какую работу запрещено брать подростков

Это, во-первых, работа, связанная с вредными и опасными условиями труда (например, подземные работы; труд, связанный с переноской тяжестей). То есть грузчиком в 15-16 лет не возьмут.

Во-вторых, это работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Полный перечень работ, на которые не могут привлекаться несовершеннолетние, установлен в Постановлении Правительства от 25 февраля 2000г. N163.

Расторжение трудового договора с работающими детьми до 18 лет – как правильно уволить несовершеннолетнего работника по Закону?

Расторжение контракта с ребенком возможно по таким правилам:

1. Должно быть получено официальное, письменное согласие от Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
2. Если же письменного согласия не было получено, то учитываются условия труда для ребенка. Например, несовершеннолетний подписал договор, но изменились условия труда и он не может выполнять работу, которую выполнял раньше. В этом случае договор может быть расторгнут.
3. Ликвидация или банкротство компании является основанием для расторжения контракта по инициативе руководителя организации.
4. Если же не было получено согласие от инспекции и комиссии и работодатель не имел прав расторгать ТД, то его могут привлечь к ответственности. Обычно работодатель оплачивает вынужденный прогул работника.
5. Работник не может выполнять работу из-за не прохождения медосмотра. Здесь вопрос стоит решать через судебную инстанцию. Расторгнуть договор, как правило, работодатель имеет право, но если ребенок пройдет плановый медосмотр и предоставит всю документацию, то он может быть восстановлен на работе.
6. Для работников профсоюзной организации стоит учитывать, что для увольнения требуется получить согласие и узнать мнение ее представителей. Это в случае, если работник – ребенок.
7. Сообщить об увольнении ребенку требуется за 3 дня.
8. Несовершеннолетний может уволиться сам, до того, как истечет срок действия договора. Он должен написать письменное заявление с просьбой уволить его за 3 дня.
9. После того, как было написано заявление, ребенок может прекратить работу. Ему не нужно отрабатывать еще какое-либо время!
10. Работодатель должен предоставлять работнику приказ. Ребенку следует расписаться в нем, ознакомившись с документом. Также выдается трудовая книжка, другие документы, связанные с работой, и проводится окончательный расчет с несовершеннолетним.

Работодателю стоит следовать этим правилам, чтобы правильно, по Закону, уволить несовершеннолетнего.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Оплата труда и дней отдыха

Моменты, связанные с оплатой труда трудящихся детей, предусмотрены ст. 271 ТК. При этом действуют следующие особенности, связанные с системой оплаты, определенной для конкретной организации:

• при повременной оплате труда на размер выплат влияет продолжительность рабочего времени;
• при сдельной системе применяются сдельные расценки.

Работодатель вправе самостоятельно из своих финансовых ресурсов производить доплаты несовершеннолетним сотрудникам до уровня оплаты работников соответствующих категорий.

Законом устанавливается продолжительность основного оплачиваемого отпуска подросткам в размере 31 календарного дня. При этом реализовать свое право на отдых он может в любое удобное для себя время. Следует учитывать также ограничения работодателя в отношении отпуска несовершеннолетнего. Запрещается:

• отказывать в предоставлении оплачиваемых дней отдыха;
• осуществлять отзыв из отпуска;
• производить компенсационные выплаты взамен дней отпуска.

Особенности приема на работу несовершеннолетних в 2020 году

Обязательными условиями трудоустройства подростков (в соответствии со ст. 63 ТК) являются:

• достижение возраста, установленного трудовым законодательством для случаев приема на работу несовершеннолетних;
• письменное согласие, полученное от имени законного представителя ребенка (родителя или опекуна). Для детей до 15-ти лет дополнительно необходимо разрешение от органов опеки и попечительства;
• наличие минимального уровня образования;
• подросток может выполнять легкую работу, которая не причинит вред его здоровью.

Если говорить о возрасте, с какого юный гражданин может приступить к работе, то общим правилом является достижение 16-ти летнего возраста. Но допустимы ситуации, когда работодатель вправе оформить на работу несовершеннолетнего до наступления шестнадцати лет:

• 15-летние подростки могут быть трудоустроены при условии наличия основного общего образования или отчисленные из учебного заведения, но продолжающие обучение по иной форме;
• дети 14-ти лет, получившие или получающие общее образование;
• младше 14 лет, если они являются участниками творческих коллективов, цирковых, кинематографических организаций, спортивных мероприятий.

Бариста

Кофейни и рестораны сейчас открываются чуть ли не на каждом шагу

С чем связана такая возрастающая любовь к кофе у всего населения, объяснить трудно, но это и не так важно. Что важно — так это рабочие места, которые то и дело появляются из-за открытия новых мест, где делают кофе

В связи с этим, сейчас весьма востребованы баристы. На такую работу часто берут даже подростков или студентов, которых обучают правильно варить кофе.

Помимо умения готовить кофе, бариста должен быть аккуратным, внимательным, коммуникабельным и приветливым, ведь благосклонность клиентов зависит не только от вкуса кофе, но и от манеры обслуживания. Кроме того, значительная часть заработка бариста — это чаевые, которые дают клиенты. А хорошие чаевые получают именно общительные и приветливые работники.

Основные обязанности бариста:

• Приготовление кофе и других напитков по стандартам кофейни;
• Расчет клиентов и подсчет кассы в конце дня;
• Заказ продуктов и товаров;
• Чистка кофемашины и другого оборудования в конце смены;
• Уборка помещения.

Обязанности могут варьироваться в зависимости от особенностей каждой кофейни. В среднем, бариста в Москве получает от 35 тысяч рублей в месяц для тех, кто ищет, как заработать деньги в 17 лет, этот вариант более чем подходящий. Еще один плюс такой работы в 17 лет — гибкий график или неполный рабочий день (в большинстве случаев). Поэтому, если вы еще не определились, какую выбрать профессию после 11 класса девушке, бариста — отличное начало. Дальше можно пройти курсы бармена и продолжить карьеру в этой сфере деятельности.

Работа для 14-летних подростков в интернете

В настоящее время молодежь, желающая подработать, все чаще обращает внимание на деятельность в режиме онлайн. Удаленный труд очень популярен, так как для этого потребуется только компьютер, выход в сеть Интернет и первоначальные навыки обращения с ПК

Удаленный труд очень популярен, так как для этого потребуется только компьютер, выход в сеть Интернет и первоначальные навыки обращения с ПК.

Конечно, такой труд потребует самодисциплины и сосредоточенности на выполнении поставленных задач. Преимуществом такой деятельности является возможность работать дома и самостоятельно планировать время выполнения заданий.

Со временем такая подработка может стать и основной деятельностью подростка при прохождении учебы в ВУЗе.

При этом стоит понимать, что деятельность в интернете осуществляется в основном без оформления трудовых отношений, что дает возможность недобросовестным предпринимателям уклоняться от оплаты выполненных обязанностей. Поэтому, поступая на работу, необходимо почитать отзывы о лице, с кем планируется сотрудничество.

Для школьников могут подойти вакансии, не требующие специальных умений и знаний. Это могут быть:

1. Веб-серфинг, где по заказу биржи необходимо просматривать порталы, изучать письма и открывать баннеры. Задания очень просты и выполнить их можно за считанные секунды. Деньги сразу зачисляются на счет исполнителя.
2. Прохождение различных опросов. Задания тоже очень просты, но и здесь не получится заработать много денег. Такую деятельность можно рассматривать в качестве небольшой подработки.
3. Набор текстов. Внимательным подросткам, умеющим быстро печатать на клавиатуре, подойдет перепечатка отсканированных или сфотографированных файлов с текстами. При этом от количества выполненной работы будет зависеть и уровень дохода.
4. Тестирование игр. Задание заключается в прохождении игры и поиске ошибок и недочетов и извещении разработчиков об этом.
5. Копирайт/рерайт. Предполагает написание текстов разной направленности на основе уже имеющейся информации.

Какие вакансии наиболее популярны у подростков?

1. Промоутер — человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но не ждите официального трудоустройства, поэтому есть вероятность того, что подростку пообещают заплатить одну сумму денег, а заплатят гораздо меньше.
2. Расклейщик объявлений.
3. Курьер. Эту работу легкой не назовешь — в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.
4. Продавец-консультант.
5. Помощник на кухне.
6. Уборщик.
7. Мойщик машин.
8. Массовка на съемках.
9. Официант.

Дети моих друзей в летнее время раздают листовки в торговых центрах и на улице, работают курьерами, помогают на кухне. Некоторые из них устроились самостоятельно — приходили в организации и предлагали свою кандидатуру. И ни один из них не работает по трудовому договору. Деньги обычно выплачивают или за каждый день работы, или понедельно. Часто штрафуют, недоплачивают, но подростки все равно продолжают работать: лучше так, чем никак — считают они.

Особенности работы для школьников 14 — 17 лет по ТК РФ

Трудовое законодательство содержит ряд ограничений, которые необходимо учитывать работодателю, когда работу выполняет несовершеннолетнее лицо.

Так, статьёй 92 ТК РФ устанавливается длительность рабочего дня для детей, не превышающей 24 ч. в неделю.

Кроме того, существует ряд ограничений для трудоустраивающихся четырнадцатилетних лиц:

1. Их не могут привлекать к выполнению работы с вредными или опасными условиями труда, либо к продаже табачных и алкогольных изделий.
2. Они не могут работать в ночные часы. Их рабочий день может начинаться в 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов вечера.
3. Не допускается использование подросткового труда в игровой сфере, в барах и ночных клубах.

Следует учесть: нельзя заставлять несовершеннолетних лиц работать сверхурочно либо направлять в командировки.

Оплата труда несовершеннолетнего и материальная ответственность работника до 18 лет

Оплата труда для детей происходит в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

Рассчитывается заработная плата с учетом:

1. Отработанного времени – с учетом часов или смен, которые отработал несовершеннолетний.
2. Сделанной сдельной работе. Учитываются расценки на такой сдельный вид труда.

Могут быть проведены доплаты, но заметьте — работодатель может их не проводить, так как принудить его к этому закон не может.

Нормы выработки устанавливаются, согласно сокращенной продолжительности рабочего периода детей (ст.270 ТК РФ).

Приведем пример: Компания «Ромашка» производит искусственные цветы. Общая норма выработки для 8-часовой смены составляет 360 заготовок. Для несовершеннолетних возрастом от 16 до 18 лет, при 7-часовом рабочем дне, норма выработки такова: 315 заготовок. А для детей от 15 до 15 лет, которые могут работать только 5 часов, норма составляет 225 заготовок. Могут быть установлены и другие нормы, в зависимости от периода работы несовершеннолетнего гражданина.

Что касается вопроса материальной ответственности, то на несовершеннолетних работников она полностью не возлагается.

Дети могут возместить компенсацию работодателю за то, что причинили ущерб:

1. Умышленно.
2. Пьяным, под наркотиками или в состоянии токсического опьянения.
3. Совершая преступление или противозаконное действие.

Заключение трудовых контрактов, при которых на детей возлагается полная материальная ответственность, запрещена законом!

Где найти работу школьнику — обзор ТОП-3 популярных сайтов

Если вы учитесь в школе и хотите в свободное время зарабатывать из собственной комнаты, специальные сайты и площадки удаленной работы — это то, что вам нужно.

Преимущество бирж состоит в том, что не требуется первоначальных денежных взносов, заработки доступны сразу после регистрации.

Fl.ru

Сайт предназначен для тех, кто ищет работу фрилансера или предоставляет эти услуги.

Чтобы начать работу, нужно пройти регистрацию, заполнив профиль исполнителя. В этом разделе указывается опыт, контактные данные и прикладываются удачные примеры выполненных работ. Для безопасности программой предусмотрен сервис «Безопасная сделка».

Etxt

С помощью биржи контента школьники легко зарабатывают на написании уникальных статей, рерайтинге, переводах, продаже готовых текстовых работ и фотографий. Это отличный источник дополнительного дохода.

Weblancer

Система сайта функционирует таким образом:

1. Заказчик размещает заказ.
2. Фрилансеры предлагают свои услуги и цену.
3. Заказчик выбирает оптимальный для себя вариант.
4. Исполнитель выполняет задание и получает оплату.

Источники

• https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/kem-mozhno-rabotat-v-14-let.html
• https://zakonsovet.com/semejnoe/prava-i-objazannosti/prava-detej/s-14-let.html
• https://conicheva84.ru/kak-zarabotat-dengi/kak-zarabotat-dengi-podrostku/
• https://narabote.club/poisk/kem-mozhno-rabotat-v-14-15-let.html
• https://E-tiketka.ru/sposoby-zarabotka-i-podrabotki-dlya-shkolnikov-14-let/
• https://volgoust.ru/professii/kak-zarabotat-dengi-shkolniku-14-let.html
• https://whiteprofit.ru/zarabotok-v-internete/kak-zarabotat-dengi-v-12-13-14-15-i-16-let.htm
• https://SergeySmirnovBlog.ru/sposoby-zarabotka/kak-zarabotat-v-internete-podrostku.html
• https://KtoNaNovenkogo.ru/zarabotok_na_saite/monetizaciy/rabota-dlya-podrostkov-shkolnikov.html
• https://netraboti.ru/kak-zarabotat-v-15-let/
• https://iprodvinem.ru/zarabotok/monetizaciy/kak-mozhno-zarabotat-v-11-12-13-14-15-let-shkolniku-podrostku.html
• https://startapoff.ru/business-ideas/rabota-dlya-shkolnikov-na-domu
• https://myrouble.ru/kak-zarabotat-dengi-shkolniku-v-internete/
• https://easymoneyinfo.ru/rabota-v-internete-dlya-podrostkov-bez-vlozhenij/

Thank You For Helping Us!

Оформление приема на работу — пошаговая инструкция в 2020 году

Процедура оформления факта трудоустройства гражданина младше 18 лет в целом подчиняется общим принципам приема на работу, которыми следует руководствоваться в соответствии с трудовым законодательством. Но здесь существуют некоторые особенности. Рассмотрим процедуру пошагово.

1. Знакомства работника с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными документами организации, связанными с трудовыми отношениями, под роспись.
2. Получение от молодого человека необходимого пакета документов, включая обязательное медицинское заключение предварительного осмотра. В дальнейшем подростки до достижения ими совершеннолетия (18 лет) обязаны ежегодно проходить медкомиссию за счет работодателя.
3. Составление и подписание трудового договора. Следует учитывать, что от лица гражданина младше 14 лет его подписывает законный представитель ребенка. Статья 70 ТК запрещает устанавливать для граждан не старше 18 лет испытательный срок.
4. Оформление распоряжения (приказа) по организации о приеме на работу. Подготавливается в соответствии с условиями трудового соглашения.
5. Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку (в срок до 7 дней от даты по приказу). Если это первая работа для подростка и у него нет трудовой книжки, то она заводится работодателем в его присутствии в семидневный срок от даты приема.
6. Ознакомление работника с записью о приеме на работу в личной карточке.

Организация и время работы детей до 18 лет

Разберемся, какова может быть продолжительность рабочего времени для россиянина, возраст которого меньше 18 лет.

Вообще, для россиян установлен период работы на отметке 40 часов в неделю. Но, так как несовершеннолетние относятся к особой категории граждан, то для них установлен сокращенный период работы.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних Статья 92 ТК РФ
Возраст	Количество рабочих часов в неделю
До 16 лет	Не больше 24 часов.
От 16 до 18 лет	Не больше 35 часов.
До 16 лет, но продолжающих обучение в образовательном учреждении	Не больше 12 часов в свободное от учебы время.
От 16 до 18 лет, но продолжающих обучатся в образовательном учреждении	Не больше 17,5 часов в свободное время от учебы.

Определены также почасовые нормы для тех, кто работает посменно, соответственно с учетом возраста и других условий:

Продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних Статья 94 ТК РФ
Возраст	Временные ограничения для одной смены
От 15 до 16 лет	Не больше 5 часов.
ОТ 16 до 18 лет	Не больше 7 часов.
От 14 до 16 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования	Не больше 2,5 часов, с учетом того, что смена должна проходить в свободное от учебы время.
От 16 до 18 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования	Не больше 4 часов. Учитывается то, что смена должна быть установлена в период свободного времени ребенка.

Для творческих профессий устанавливается своя продолжительность времени на смену, неделю.

Прописывается время в коллективном или трудовом договоре.

Также время работы может быть оговорено сторонами по соглашению (ст. 93 ТК РФ) или проводиться по гибкому графику (ст.102 ТК РФ).

Организация отдыха несовершеннолетних проходит по таким правилам:

1. До того, как ребенок отработал полгода, он может потребовать отпуск.
2. Направляется в отпуск ребенок по письменному заявлению.
3. Продолжительность отпускного времени составляет 31 день.
4. Отпуск нельзя переносить на следующий год.
5. Заменять отдых на денежную компенсацию тоже запрещено.
6. Вызывать из отпуска или делить его тоже запрещено.

Работодатель должен помнить об организации не только работы, но и отдыха, иначе будет привлечен к ответственности!

Сезонная работа

Обычно когда говорят о сезонной работе, речь идет о лете. Вот лишь несколько примеров вакансий, размещаемых организациями на летний период:

• Сборщик ягод, овощей. Оплачивается труд часто самой продукцией – 10 % от общего количества собранных плодов.
• Посудомойщица. Устроиться можно в кафе, ресторан, отдел кулинарии торгового центра.
• Горничная в гостинице. Предполагает физический труд – уборку, перестилание постелей. Поэтому нужна хорошая физ. подготовка.
• Билетер на аттракционах. О возможности трудоустройства можно узнать в ближайшем парке развлечений.
• Вожатая в лагере. Интересная, но ответственная работа. Если получится найти общий язык с группой детей, можно получить хороший и ценный опыт.

В этом списке имеются вакансии, на которые официально трудоустройство происходит с 18 лет. Например, билетный кассир работает с деньгами. Вожатый в лагере отвечает за жизнь подопечных. В обоих случаях по закону им должно быть более 18 лет. Но, как показывает практика, на сезонную работу подобного рода часто берут молодежь и более раннего возраста – для обучения.

Плюсы и минусы заработка в интернете для подростка

Сначала плюсы:

• свои карманные деньги. Пусть немного, зато свои, не придется просить у родителей;
• гибкий график — сам решаешь, сколько времени уделять подработке;
• работать можно дома — комп-то у тебя есть;
• научишься разным полезным вещам, которые в будущем могут пригодиться;
• а может, даже найдешь дело всей жизни. Например, тебе так понравится снимать ролики, что ты пойдешь учиться на режиссера или оператора.

А теперь минусы:

• если тебе еще нет 14 лет, вывести заработанные деньги будет непросто. Придется посвятить родителей в твои наполеоновские планы. Если уже есть паспорт — отлично, ты сможешь оформить и банковскую карту, и электронные кошельки;
• если ты и так сидишь целый день за компом — пожалей мозг, не перенапрягай его. Лучше устройся на подработку офлайн — полезнее будет;
• родители могут быть против. Твоя задача — доказать, что ты уже (почти) взрослый человек и сможешь успешно сочетать учебу и работу. Если не сможешь — лучше не берись. Поверь — учеба сейчас реально главнее.

Хорошо, ты твердо решил зарабатывать. Я опишу тут более десятка способов, выбирать тебе. Для удобства разделим их на три большие группы.

Это работа, не требующая определенных навыков (выполнять простейшие действия и задания), более серьезная работа, которая потребует определенных умений (снимать видео и фото, писать тексты) и пассивный доход. Начнем!

Увеличить оперативную память ограничивая виджеты и живые обои

Подводим итог

В рассмотренной статье показано, как легко можно определить характеристики модулей памяти, увеличить или заменить их. Поэтому с задачами, описанными в статье, должен справиться практически любой обладатель ноутбука или стационарного ПК.

Также стоит отметить, что в некоторых ПК невозможно произвести увеличение или замену ОЗУ. Например, в ноутбуке Lenovo IdeaPad 100S отсутствует возможность замены оперативки. Еще одним важным моментом, который стоит учитывать, является разрядность операционной системы, установленной в компьютере.

Например, если у вас на компьютере с 4 ГБ стоит 32-х разрядная операционная система Windows 10, то добавив на такой компьютер дополнительный модуль памяти, ОС просто не увидит его. Поэтому в этом случае убедитесь, что у вас установлена 64-х разрядная операционная система Windows на ноутбуке или стационарном ПК. А мы свою очередь надеемся, что материал, изложенный в статье, поможет вам увеличить или заменить ОЗУ в вашем компьютере.

Выводы

Работать в 17 лет непросто реально, но и вполне законно, если приложить немного дополнительных усилий. Мы рассмотрели самые популярные варианты, как зарабатывать в 17 лет, не имея особых умений и опыта работы. И оказалось, что это намного проще, чем может показаться, на первый взгляд.

Да, многие работодатели не соглашаются брать на работу несовершеннолетних сотрудников. Но многие — это не все. Тем более, работать в 17 лет законом не запрещено. Так что мониторьте сайты, ищите вакансии, которые вам подходят по условиям и пробуйте свои силы. Многие знаменитости начинали с уборщиков и посудомойщиков, а потом добивались невиданного успеха. Возможно, и вы когда-нибудь будете рассказывать о своей первой работе так же, как они.